Présentation de l'entreprise

Le poste

Une entreprise partenaire de l'AFPA recherche un(e) apprenti(e) Agent(e) de Maintenance des Bâtiments.
En formation une semaine par mois dans le centre AFPA d'Evreux, le reste du temps dans l'entreprise.
Les missions confiées à l'alternant(e) :
- Assurer la gestion et le suivi des interventions d'entreprises extérieures ;
- Assurer le traitement des demandes d'intervention formulée par les utilisateurs ;
- Effectuer divers travaux d'entretien des matériels et des sites dans des champs techniques différents ;
- Effectuer des travaux de manutention pour l'aménagement des locaux et le montage des mobiliers ;
- Assurer le stockage et l'approvisionnement de matériels, de fourniture et de produits d'entretien ;
- Participer au suivi des installations techniques (électricité, plomberie, CVC ...) ;
- Participer à la réception des livraisons.
Le profil recherché :
- Qualités relationnelles ;
- Rigoureux(se) ;
- Réactif ;
- Autonome.
Validation du titre professionnel Agent de Maintenance des Bâtiments (Titre niveau 3 (BEP/CAP)
- ministère du travail).

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Agent / Agente de maintenance des bâtiments
• Type de contrat : CDD
  - 12 Mois
• Nature du contrat : Contrat apprentissage
• 
  Savoirs et savoir-faire : Contrôler la qualité des installations électriques
  - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• 
  Savoir-être professionnels : Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
  - Faire preuve de réactivité : (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.)
  - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
• Permis : B
  - Véhicule léger
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
• 
  Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine Travail en journée

Profil souhaité