Agent de maintenance des bâtiments

AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFE
  • Agent de maintenance des bâtiments et espaces collectifs
  • Saint-Jean-de-Védas, Hérault
  • il y a 0 semaine
  • Mensuel de 800.0 Euros à 1800.0 Euros sur 12.0 mois - Ordinateur portable - Téléphone mobile
  • CDD

Présentation de l'entreprise

  • 100 à 199 salariés
  • Le poste

    Le centre AFPA Saint Jean de Védas recherche un agent de maintenance en bâtiment H/F en alternance.
    Vous préparez un titre professionnel Agent de Maintenance Bâtiment (AMB) (Niveau BEP/CAP) en alternance au centre de formation AFPA de Béziers
    Vous serez chargé sous la supervision de votre tuteur et/ou du titulaire de l'emploi :
    Accueil et suivi des partenaires et utilisateurs
    Entretien du site et des matériels
    -
    Assurer dans différentes spécialités l'entretien, la maintenance (à titre préventif ou curatif) des équipements, des bâtiments et des espaces verts de l'établissement :
    -

    En veillant au respect des normes, des conditions d'hygiène et de sécurité et à leur amélioration ;
    -

    En minimisant les coûts des interventions et le temps d'arrêt des équipements et installations.
    -
    Etablir, en cas d'incident, un diagnostic et mettre en place les premières mesures conservatoires (intervention en premier niveau autant que possible, consignations.) alerter son responsable et faire intervenir la sous-traitance si besoin ;
    -
    Participer, coordonner les travaux neufs en relation avec les intervenants spécialisés ;
    -
    S'assurer de la propreté du site et en suivre la réalisation ;
    -
    S'assurer d'un suivi technique, administratif et réglementaire (consigne des différentes interventions et tenue à jour de l'ensemble des documents en rapport avec son activité
    -mise à jour des schémas, ...).
    Gestion de la sous-traitance technique
    -
    Participer à l'organisation et le suivi des interventions et les relations avec les sociétés sous-traitantes / clôturer les interventions et contrôler le service réalisé sur la base du cahier décharges dont il a connaissance ou de tout autre document précisant les attendus envers le sous-traitant.
    Gestion des hébergements
    -
    la réservation et le suivi d'occupation de l'hébergement (utilisation du SI dédié) ;
    -
    S'assurer du respect des consignes de sécurité, de la règlementation interne et du règlement intérieur, alerter le directeur de centre en cas problème ;
    -
    Procéder à l'état des lieux en entrée et sorties ;
    -
    Veiller au confort des personnes hébergées ;

    Vous avez un :
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    Bon relationnel
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    Autonomie et pro- activité
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    Capacité à prendre des décisions
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    Aisance de communiquer à oral et à l'écrit
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    Sens d'adaptation à des situations, des matériels différents
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    Rigueur dans l'application et le contrôle des processus méthodologiques

    Détails de l'offre

    • Libellé de l'appellation : Agent / Agente de maintenance des bâtiments
    • Type de contrat : CDD
      - 12 Mois
    • Nature du contrat : Contrat apprentissage

    • Savoirs et savoir-faire :
      Contrôler la qualité des installations électriques
      - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
      - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
      - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

    • Savoir-être professionnels :
      Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
      - Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
      - Avoir le sens du service : (Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.)
    • Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

    • Durée hebdomadaire de travail :
      35H/semaine Travail en journée

    Profil souhaité

    Employé non qualifié