Monteur / Monteuse de chapiteau

  • Monteur d'échaffaudage
  • Le Lamentin
  • il y a 0 semaine
  • Mensuel de 1870.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12 mois - Primes - Titres restaurant / Prime de panier
  • CDD

Présentation de l'entreprise

  • 3 à 5 salariés
  • Le poste

    Vous aimez le travail manuel et travailler en équipe. Vous avez un bon état d'esprit. Vous êtes motivés et travailleurs. Vous êtes rigoureux et ponctuel !



    Missions : Montage et démontage des chapiteaux. Chargement et déchargement des camions, Transport du matériel, Entretien et nettoyage du matériel
    Description du poste :

    Le monteur de chapiteaux est responsable de l'installation et du démontage des chapiteaux et des tentes pour des événements tels que des mariages, des festivals et soirées. Ils doivent être capables de travailler en équipe et d'être physiquement aptes pour soulever des objets lourds.
    Responsabilités :
    - Effectuer le montage et le démontage des chapiteaux et des tentes
    - Vérifier les équipements et les matériaux avant et après chaque utilisation
    - Garantir la sécurité des utilisateurs en respectant les normes de sécurité en vigueur
    - Respecter les délais de livraison et le calendrier des événements
    2 POSTES

    Détails de l'offre

    • Libellé de l'appellation : Monteur / Monteuse de chapiteau
    • Type de contrat : CDD
      - 6 Mois
    • Nature du contrat : Contrat travail

    • Savoirs et savoir-faire :
      Assembler des éléments de structures métalliques
      - Charger, décharger, manutentionner des produits
      - Fixer les éléments d'une structure métallique
      - Installer des éléments de structures métalliques

    • Savoir-être professionnels :
      Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
      - Faire preuve de sens des responsabilités : (Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.)
      - Etre ouvert aux changements : (Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.)
    • Permis : B
      - Véhicule léger
    • Secteur d'activité : Travaux de montage de structures métalliques

    • Durée hebdomadaire de travail :
      35H/semaine Travail en journée...

    Profil souhaité

    Employé non qualifié