Présentation de l'entreprise

Le poste

Missions / Conditions d'exercice :
Diriger, manager, animer, coordonner les services techniques.
Assurer le suivi et la gestion préventive et curative du patrimoine de la ville
Assurer l'exécution directe de nombreuses tâches opérationnelles
Domaine d'intervention :
Encadrement, management et pilotage du service (3 secteurs d'activité)
Encadrer, manager, accompagner le personnel des services techniques , avec l'appui du responsable opérationnel des Services Techniques, encadrant de 1er niveau pour la gestion et la supervision des opérations courantes
Apporter un soutien technique au responsable opérationnel dans la résolution de problématiques techniques particulières
Gérer les congés et absences au sein du service
Faciliter la cohésion d'équipe et la circulation de l'information au sein de la direction, notamment par l'organisation et l'animation de réunions d'équipe hebdomadaires et annuelles, la diffusion de notes de services...
S'assurer de la sécurité et de la santé du personnel de la direction, les sensibiliser
S'assurer de la bonne organisation de la logistique, de la gestion des stocks du matériel et des fournitures gérées par la direction des services techniques
Organiser le service selon les besoins liés aux nécessité de services en dehors des heures ouvrables : urgences, manifestations communales, etc
Participer aux travaux assurés par les agents techniques selon les besoins
Rendre compte à sa direction
Développer les réseaux professionnels et relations partenariales
Qualités
Dynamisme
Sens du relationnel et de la diplomatie
Savoir travailler en équipe
Capacité d'encadrement, d'écoute, d'aptitude au management, à fédérer et à mobiliser les équipes pour renforcer la cohésion
Grande disponibilité (nécessité de service, gestion d'aléas etc)
Esprit d'analyse et de synthèse
Sens du service public et de la polyvalence
Bonne expression orale et aisance rédactionnelle (compte-rendu, synthèse de réunion, rapports etc)
Faire preuve d'initiative et d'autonomie
Savoir anticiper son travail et respecter les délais
Etre organisé.e et rigoureux.se
Etre réactif.ve par rapport aux sollicitations de la hiérarchie
Sensibilité au "développement durable"
Discrétion, devoir de réserve
Garant de l'image du service public et de la collectivité
Déplacements fréquents
Travail en horaires irréguliers avec amplitude variable

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation :

  Responsable des services techniques de collectivité

• Type de contrat :

  CDI

• Nature du contrat :

  Contrat travail

• 
  Savoirs et savoir-faire :

  Repérer des dégradations ou incidents
• Elaborer des actions ou des règles de prévention
• Contrôler la qualité et la conformité des process
• Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

• Secteur d'activité :

  Administration publique générale

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  Durée hebdomadaire de travail :

  35H/semaine Travail en astreinte

Profil souhaité