Présentation de l'entreprise

Le poste

Dans le cadre du renforcement de notre organisation, nous recherchons un(e) Responsable Technique Multi-Sites chargé(e) de coordonner, organiser et superviser l'ensemble des interventions techniques sur nos différents sites de vente.
Nous recherchons aujourd'hui une personne capable d'assurer la coordination de l'ensemble de nos activités techniques, d'encadrer les équipes terrain et de piloter les projets d'amélioration et de développement de nos sites.
Votre mission
Vous êtes le référent technique de l'entreprise ... en d'autres mots le "Chef d'Orchestre technique de nos sites". Votre rôle consiste à garantir le bon fonctionnement quotidien de nos installations tout en préparant les évolutions de demain.
Vous encadrez une équipe composée de techniciens et d'ouvriers polyvalents, planifiez les interventions, définissez les priorités et veillez à la bonne exécution des travaux.
Selon les situations, vous êtes amené à résoudre un problème technique urgent, coordonner un chantier d'aménagement, suivre une entreprise extérieure ou participer à un projet de développement plus important.
Le profil que nous recherchons
Vous n'êtes pas nécessairement spécialiste de tous les métiers, mais vous disposez d'une solide culture technique générale et savez rapidement comprendre une situation, identifier les solutions possibles et mobiliser les bonnes ressources sur les domaines tels que les équipements techniques et électromécaniques, les travaux d'aménagement ou rénovation, les systèmes informatiques et de sécurité ...
Vous appréciez autant l'organisation et la gestion d'équipe que le terrain.
Vous savez fixer les priorités, prendre des décisions, faire avancer les dossiers et obtenir des résultats. Vous garantissez la conformité réglementaire des installations.
Votre expérience vous permet d'échanger aussi bien avec un technicien, un artisan, un fournisseur qu'avec la Direction.
Vos atouts
- Sens de l'organisation ;
- Leadership naturel ;
- Esprit pratique ;
- Réactivité, grande disponibilité
- Polyvalence ;
- Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément ;
- Goût du terrain et du travail bien fait.

Nous vous proposons
Un poste clé au sein de l'entreprise, avec une grande autonomie et des missions particulièrement diversifiées.
Vous participerez directement à l'amélioration continue de nos infrastructures et au développement de nos activités.
Rémunération attractive selon expérience et profil.

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Responsable maintenance bâtiment
• Type de contrat : CDI
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire : Electricité
  - Génie civil
  - Génie climatique
  - Réseaux informatiques et télécoms
  - Contrôler la qualité et la conformité des process
  - Elaborer des actions ou des règles de prévention
  - Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
  - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  - Animer, coordonner une équipe
  - Apporter une assistance technique aux équipes
  - Assurer la conformité des opérations de maintenance
  - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  - Organiser les opérations d'entretien d'infrastructures et bâtis
  - Préconiser des programmes d'entretien
  - Préconiser des travaux
  - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  - Repérer des dégradations ou incidents
  - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  - Utiliser les outils numériques
• 
  Savoir-être professionnels : Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
  - Etre force de proposition : (Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.)
  - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
• Permis : B
  - Véhicule léger
• Secteur d'activité : Commerce de détail de carburants en magasin spécialisé
• 
  Durée hebdomadaire de travail : 39H/semaine Travail en journée...

Profil souhaité