Présentation de l'entreprise
50 à 99 salariés
Le poste
Association d'insertion par le logement, recherche pour l'ouverture de sa Maison Relais, un agent polyvalent à caractère social
(CDI plein temps avec logement de fonction).
- Mise en place et suivi d'horaires d'accueil physique du public en coupure matin / soir
- veille au respect des règles de de la vie en collectivité. fait respecter le règlement intérieur de l'établissement.
- Entretien quotidien des parties collectives extérieurs ( Espaces Vert, gestion des ordures ménagères ) et intérieur de la résidence
- Lien informel à caractère social avec les usagers (aller vers et discuter avec les résidents, participer aux ateliers ou animations collectives).
- Relais d'information auprès du travailleur social référent.
- Maintenance courante des parties collectives (éclairage, petite plomberie, huisseries, mobilier...)
- Repérage, évaluation des besoins d'intervention pour travaux dans les logements et parties collectives
- Réception et accompagnement des entreprises intervenant sur le site
- Diffusion des informations sur les espaces d'affichage.
- Lien avec l'Astreinte technique et l'Astreinte Direction.
Horaires 8h-12h / 17h-20h
Logement de fonction
Détails de l'offre
- Libellé de l'appellation : Gardien polyvalent / Gardienne polyvalente d'immeuble
- Type de contrat : CDI
- Nature du contrat : Contrat travail
Savoirs et savoir-faire : Accueil physique et téléphonique
- Communication avec les résidents
- Compétences en résolution de problèmes et gestion des réclamations
- Entretien des espaces verts
- Gestion des espaces communs
- Gestion des espaces verts
- Gestion des urgences et des incidents
- Maintenance de premier niveau
- Surveillance des accès et contrôle des entrées et sorties
- Techniques de serrurerie
- Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
- Contrôler l'état du bâti
- Maintenir un environnement propre et accueillant
- Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
- Assurer l'accueil des visiteurs en toute sécurité
- Assurer la conformité des installations avec les normes en vigueur
- Assurer la sécurité et le bien-être des résidents
- Assurer une médiation
- Communiquer avec l'équipe de maintenance pour les réparations nécessaires
- Communiquer efficacement avec les résidents
- Contrôler régulièrement les installations communes
- Diagnostiquer les pannes et effectuer des réparations mineures
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Ecouter activement les besoins des résidents
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Faciliter l'intégration des nouveaux résidents
- Gérer les conflits entre résidents
- Gérer les conflits et les réclamations des résidents
- Gérer les urgences et incidents techniques
- Informer les services concernés des réclamations, anomalies, dysfonctionnements et dégradations
- Organiser le tri sélectif des déchets
- Rapporter toute anomalie aux autorités compétentes
- Réaliser des petits travaux d'entretien
- Réaliser la maintenance de premier niveau
- Relayer de l'information
Savoir-être professionnels : Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
- Faire preuve de réactivité : (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.)
- Avoir le sens du service : (Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.)- Permis : B
- Véhicule léger - Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil souhaité
Ouvrier qualifié (P1,P2)