Présentation de l'entreprise

Le poste

1. Gestion administrative
Préparer et organiser les assemblées générales
Rédiger les comptes rendus (procès-verbaux)
Appliquer les décisions votées
Gérer les relations avec le conseil syndical

2. Gestion financière
Élaborer le budget prévisionnel
Suivre les charges de copropriété
Gérer les paiements et appels de fonds
Suivre les impayés

3. Gestion technique
Suivre les travaux (rénovation, entretien.)
Faire intervenir les prestataires (plombier, ascensoriste.)
Gérer les urgences techniques

4. Gestion juridique
Veiller au respect du règlement de copropriété
Appliquer la législation immobilière
Gérer les litiges éventuels

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Syndic de copropriété
• Type de contrat : CDI
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire : Code des marchés publics
  - Piloter la préparation de travaux
• 
  Savoir-être professionnels : Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
  - Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
  - Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
• Permis : B
  - Véhicule léger
• Secteur d'activité : Administration d'immeubles et autres biens immobiliers
• 
  Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine Travail en journée

Profil souhaité