Directeur de la gestion technique des bâtiments

COMMUNAUTE DE COMMUNES DU CORDAIS ET DU
  • Gestion des bâtiments et espaces collectifs
  • Les Cabannes, Tarn
  • il y a 0 semaine
  • CDD

Présentation de l'entreprise

  • 20 à 49 salariés
  • Le poste

    Rattaché au responsable des services techniques, vos missions portent sur les volets suivants :
    GESTION DES BATIMENTS ET ESPACES VERTS
    -
    Suivre les projets de construction et rénovation des bâtiments sur les plans techniques, administratifs et financiers, participer à l'élaboration des marchés relatifs aux bâtiments
    -
    Détecter et signaler les risques et dysfonctionnements constatés sur un bâtiment
    -
    Proposer et chiffrer les travaux de maintenance
    -
    Suivre les chantiers (délais, conformité, coût), réalisés en régie directe ou par des entreprises, assurer la coordination
    -
    Veiller au bon déroulement des contrôles périodiques et à la tenue des registres de sécurité, veille des mises aux normes
    -
    Suivre les contrats de maintenance des installations techniques, les consommations énergétiques
    -
    Être l'interlocuteur des services utilisateurs des bâtiments, coordonner les travaux
    -
    Participer à l'élaboration budgétaire pour la maintenance des bâtiments
    -
    Veille juridique et technique
    -
    Gestion des espaces verts intercommunaux et chemins de randonnée : planification tonte /élagage
    GESTION DE LA FLOTTE DES VEHICULES ET DES EQUIPEMENTS
    -
    Planification des opérations de maintenance et contrôle des véhicules, suivi et contrôle
    -
    Gestion des dépannages et réparations des véhicules, gestion des sinistres
    -
    Assurer un suivi des consommations de carburant
    -
    Planification des opérations de maintenance et contrôle de l'outillage et du matériel espaces verts, gestion des stocks

    MANAGEMENT
    - Participer à l'élaboration du planning des agents, commun aux services collecte et technique
    - Management : organisation, planification et contrôle. Encadrer et superviser les missions techniques des agents, animer les réunions d'équipe
    - Réaliser des tableaux de bord de suivi de l'activité de son service et en rendre compte à sa hiérarchie

    Profil :
    De formation BAC +2/3 minimum dans le domaine du bâtiment ou justifiant de 5 ans d'expérience dans un poste équivalent, vous possédez de bonnes connaissances techniques de tous corps d'état du bâtiment et des règles de sécurité. Apte à manager, vous savez organiser, planifier, déléguer ainsi qu'anticiper et gérer les situations d'urgence. Méthodique, rigoureux, réactif et disponible, vous alliez aisance relationnelle et qualités rédactionnelles, vous maîtrisez l'outil informatique.
    Organisé(e) et force de proposition, vous connaissez les cadres réglementaires (Codes, normes, Incendie, Accessibilité, ERP), les techniques du bâtiment gros œuvre et second œuvre, le contrôle des installations techniques.
    Vous serez également amené à travailler sur différentes thématiques : prévention des risques professionnels, mobilité, contrôle DECI, assainissement, gestion des sentiers de randonnée, etc.
    Le(la) candidat(e) devra être titulaire du permis B valide et devra être en capacité de s'adapter aux contraintes liées aux déplacements fréquents sur le territoire.
    Expérience sur des missions similaires exigée
    Qualités rédactionnelles et organisationnelles
    Esprit d'équipe, aisance relationnelle
    Autonomie, dynamisme, esprit d'initiative
    Rigueur, organisation
    Connaissances :
    Connaissance générale des différents corps de métier du bâtiment exigée, compétence en maintenance
    Connaissance de l'environnement territorial
    Maitrise des outils informatiques
    Méthodes de conduite de projet
    Conditions d'exercice :
    Département de travail : Tarn
    Lieu de travail : Communauté de Communes du Cordais et du Causse
    Poste à pourvoir : octobre
    - novembre 2026
    Date limite de candidature : 30/09/2026
    Temps de travail : Temps complet
    Rémunération : selon grille FPT des techniciens

    Détails de l'offre

    • Libellé de l'appellation : Directeur / Directrice de la gestion technique des bâtiments
    • Type de contrat : CDD
      - 12 Mois
    • Nature du contrat : Contrat travail

    • Savoirs et savoir-faire :
      Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
      - Elaborer des actions ou des règles de prévention
      - Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure

    • Savoir-être professionnels :
      Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
      - Faire preuve de sens des responsabilités : (Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.)
      - Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
    • Permis : B mention 79.06 (= EB)
    • Secteur d'activité : Administration publique générale

    • Durée hebdomadaire de travail :
      35H/semaine Travail en journée...

    Profil souhaité

    Technicien