Mission :

Nous recherchons pour la Délégation Sud-Ouest de 3000 salariés

Vous serez intégré(e) au Centre de Services Partagés de Bordeaux et interviendrez en tant qu'appui du service Paie et Administration du personnel de la Direction des Ressources Humaines déléguée.

Vos principales missions seront les suivantes :

Vous effectuerez la gestion complète du cycle de paie et des activités administratives associées :

· Administration du personnel

o Assurer la gestion administrative des dossiers salariés dans l'outil de paie (HR)

· Production de la paie

o Participer à l'élaboration de la paie mensuelle d'environ 150 collaborateurs

Saisir les éléments variables de paie
Contrôler l'exactitude, la cohérence et la conformité des bulletins de paie (réglementation et règles internes)
Contribuer aux opérations de comptabilisation de la paie

· Déclarations sociales

o Contrôler les fichiers DSN (Déclaration Sociale Nominative)

Réaliser les déclarations sociales via la DSN

·Gestion des départs et situations spécifiques

o       Établir les soldes de tout compte

Calculer les indemnités de départ

· Gestion des absences

o Suivre les arrêts de travail (signalements DSN, suivi des IJSS)

Suivre les demandes de congés auprès de la CNETP

·  Support & amélioration continue

o Participer à l'assistance des gestionnaires paie (support interne / hotline)

Contribuer aux projets d'évolution (DSN, prélèvement à la source, outils, etc.)
En complément

Vous interviendrez également en support des activités quotidiennes du service Paie & Administration du Personnel.

Profil demandé :

Vous préparez  un Master RH en 2 ans spécialisé en gestion de la Paie ou Administration du personnel que vous souhaitez réaliser en alternance.

Idéalement, vous avez eu l'occasion de vous initier au fonctionnement d'un ou plusieurs logiciels de paie lors d'un précédent stage ou d'une précédente alternance. Vous maîtrisez le Pack Office et tout particulièrement Excel.

Votre rigueur, votre sens du détail, votre respect de la confidentialité, votre capacité à travailler de manière autonome et avec curiosité vous assureront pleine réussite dans les missions qui vous seront confiées.

Catégorie professionnelle : Employé/technicien/agent de maîtrise

Type de contrat : Contrat d'alternance

Durée du contrat : 24 MOIS