Présentation de l'entreprise
10 à 19 salariés
Le poste
Nous recherchons un.e chargé.e de location dynamique pour rejoindre notre équipe. Le poste offre une opportunité passionnante de travailler dans le domaine de la location / sous-location associative, offrant des interactions constantes avec le public et les partenaires associatifs et institutionnels.
Responsabilités:
-Gérer les sous-locations en assurant un service de qualité
-Etablir et faire signer les contrats dans le respect du cadre réglementaire
-Rédiger les demandes d'aides au logement
-Organiser l'état de lieux selon les procédures
-Assurer le quittancement et l'encaissement des loyers et tâches administratives liées à la gestion locative
-Gérer la prévention des impayés et des procédures contentieuses
-Traiter les réclamations des sous-locataires de manière réactive
-Effectuer des visites à domicile
Détails de l'offre
- Libellé de l'appellation : Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier
- Type de contrat : CDI
- Nature du contrat : Contrat travail
Savoirs et savoir-faire : Recouvrement des loyers et charges
- Gérer la trésorerie, le recouvrement
- Gérer des réclamations et litiges
- Etablir un bail immobilier
- Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
- location immobilière
- maitrise des outils informatique
- saisie de données
Savoir-être professionnels : Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : (Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.)
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)- Permis : B
- Véhicule léger - Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine
Travail en journée
Profil souhaité
Employé qualifié