Chef de chantier travaux publics

ENTREPRISE FAURIE
  • Chef de chantier
  • Saint-Privat, Ardèche
  • il y a 0 semaine
  • Mensuel de 2400.0 Euros à 3600.0 Euros - selon le profil - Véhicule - Complémentaire santé
  • CDI

Présentation de l'entreprise

La société FAURIE est l un des principaux acteurs du Sud Est dans la construction de réseaux humides. Composée de 130 collaborateurs, elle a su garder la souplesse et l esprit d une PME, tout en ayant la culture de la qualité et du résultat. L entreprise réalise son chiffre d affaires avec des équipes spécialisées dans la construction des réseaux humides, dans la réalisation de travaux d adduction d eau potable, d assainissement et d irrigation.
  • 50 à 99 salariés
  • Le poste

    Sous l'autorité d'un conducteur de travaux et/ou aide conducteur de travaux, le chef de chantier doit :
    - diriger les équipes,
    - contrôler, coordonner, planifier les travaux,
    - assurer l'organisation, la gestion et le suivi du chantier.

    Son travail est organisé autour de quatre grandes activités :
    - la préparation du chantier,
    - l'organisation, l'exécution et le suivi du chantier,
    - le reporting hebdomadaire au siège de l'entreprise,
    - la clôture du chantier

    Détails de l'offre

    • Libellé de l'appellation : Chef de chantier travaux publics
    • Type de contrat : CDI
    • Nature du contrat : Contrat travail

    • Savoirs et savoir-faire :
      Décrire un problème, répondre aux questions (internes et externes) et expliquer les solutions proposées de manière compréhensible
      - Entretenir de bonnes relations avec les riverains et les différents intervenants présents dans l'environnement du chantier (autres corps de métier, autres entreprises de construction)
      - Manager les équipes en les sensibilisant aux enjeux de transition écologique afin de développer les bonnes pratiques sur le chantier
      - Prendre une décision et l'expliquer
      - Rendre compte de son activité
      - Transmettre des informations et s'assurer de leur compréhension en adoptant un langage approprié aux interlocuteurs internes et externes

    • Savoir-être professionnels :
      Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : (Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.)
      - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
      - Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
    • Permis : B
      - Véhicule léger
    • Secteur d'activité : Construction de réseaux pour fluides

    • Durée hebdomadaire de travail :
      35H/semaine Travail en journée

    Profil souhaité

    Technicien