Présentation de l'entreprise

Le poste

Sous la responsabilité de la Direction, votre rôle est d'exécuter les travaux d'entretien, d'aménagement et de maintenance des bâtiments de manière préventive et corrective. Vous êtes amenés à diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de votre compétence, vous assurez l'entretien courant des machines, des matériels et vous garantissez un environnement sécurisé, fonctionnel et adapté aux besoins des personnes accompagnées, conformément :
-aux normes de sécurité,
-aux règles d'hygiène en milieu médico social,
-aux procédures internes de la Fondation Marie Louise,
Vous contribuez directement au bien être, à la sécurité et au confort des usagers et des professionnels.
De manière non exhaustive, vos missions sont:
Maintenance des bâtiments et des installations
Réalisation des travaux courants : peinture, menuiserie, serrurerie, plomberie, électricité de base.
Diagnostic des pannes et interventions de premier niveau.
Suivi des installations techniques : chauffage, ventilation, éclairage, sécurité incendie.
Contrôle régulier de l'état des locaux et signalement des anomalies.
Participation à l'entretien des espaces extérieurs (selon organisation).
Maintenance préventive
Application du plan de maintenance préventive de l'établissement.
Vérification périodique des équipements : portes coupe feu, éclairage de sécurité, alarmes, extincteurs (selon habilitation).
Suivi des contrôles réglementaires (gaz, électricité, SSI, ascenseurs.).
Tenue à jour des registres de sécurité et de maintenance.
S'assurer de l'entretien réguliers des véhicules
Sécurité et conformité
Application des règles de sécurité des biens et des personnes.
Participation à la prévention des risques (incendie, chutes, pannes, inondations).
Intervention rapide en cas d'urgence technique.
Respect des normes en vigueur (ERP, accessibilité, hygiène).
Gestion des stocks et du matériel
Gestion des outils, consommables et pièces détachées.
Suivi des commandes et relations avec les fournisseurs.
Vérification du bon fonctionnement des équipements mis à disposition des usagers et des équipes.
Relation avec les usagers, les équipes et les prestataires
Intervention dans les unités de vie dans le respect de la dignité et de l'intimité des personnes.
Communication professionnelle avec les équipes éducatives et soignantes.
Coordination avec les entreprises extérieures lors de travaux ou dépannages.
Participation aux réunions techniques ou de service.

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Agent / Agente de maintenance des bâtiments
• Type de contrat : CDI
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire : Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  - Contrôler la qualité des installations électriques
• 
  Savoir-être professionnels : Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
  - Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
  - Faire preuve de réactivité : (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.)
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
• 
  Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine Travail en journée

Profil souhaité