Présentation de l'entreprise

Le poste

Nous recherchons pour l'une de nos entreprises Partenaires, 1 conducteur d'Engins R482
- catégorie A (Engins compact de moins de 6 tonnes)
- catégorie B (Engins d'extraction à déplacement séquentiel
- Engins de sondage ou de forage à déplacement séquentiel)
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- catégorie C1 ( Engins de chargement à déplacement alternatif).
EXPERIENCE MINIMUM de 5 ans- CACES OBLIGATOIRES ET A JOUR
Le conducteur d'engins, est un professionnel qui opère des machines de construction lourde pour déplacer de la terre, du gravier et d'autres matériaux sur un chantier de construction.
Il est responsable de la manipulation sûre et efficace de l'équipement, de l'entretien de base de la machine, et peut être impliqué dans la planification de l'utilisation de l'équipement sur le chantier.
Différentes missions:
Maitriser la technique de pose de roches
Charger des camions, tailler des talus
Préparer et déblayer le terrain avant les travaux de terrassement
Creuser les tranchées pour les fondations et les canalisations
Charger et décharger des matériaux tels que des gravats, des rochers ou du sable
Niveler le sol et créer des pentes pour les routes et les chemins
Creuser des fossés pour l'installation de systèmes de drainage
Effectuer des réparations mineures sur les équipements, telles que des réparations de base et l'entretien courant
Utiliser des équipements de protection individuelle (EPI) pour garantir sa propre sécurité

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Conducteur / Conductrice d'engins de chantier
• Type de contrat : Intérim
  - 3 Mois
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire : Procédures d'entretien d'engins
  - Règles et consignes de sécurité
  - Techniques de construction
  - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
• 
  Savoir-être professionnels : Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
  - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
  - Faire preuve de contrôle de soi : (Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.)
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
• 
  Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine Travail en journée

Profil souhaité