Présentation de l'entreprise

Le poste

Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans habitat et l'action sociale un.e
Responsable de résidence H/F.
A ce titre, vous serez chargé d'assurer la gestion commerciale, technique, administrative et sociale des résidences, en maintenant une qualité de vie conviviale et en garantissant la sécurité.
Vous assurerez principalement :
La gestion des relations avec les partenaires (établissements d'enseignement et de formation)
La promotion commerciale de la résidence pour optimiser le taux de remplissage
La gestion des entrées : Accueil , visites, états des lieux, constitution du dossier locataire, dossier CAF
La gestion de la vacance
La participation au suivi des impayés et du contentieux
L'animation globale de la résidence
Le traitement des réclamations techniques et la gestion des travaux d'entretien et de sécurité
La maintenance globale de la résidence avec notamment : Encadrement et gestion du personnel
- Suivi des contrats de maintenance et de sécurité
- Etablissement des programmes d'entretien et des budgets de fonctionnement et d'investissements
- Engagement des travaux et dépenses diverses dans le respect des budgets alloués
- Recherche d'entreprises en T.C.E du bâtiment
La gestion des départs : Réception des préavis, contrôle, état des lieux sortants, imputation des réparations locatives
CDI
statut cadre
fourchette de rémunération: 35-40K B/A selon le profil
TR de 10 euros
Profil:
Vous justifiez d'une expérience en gestion locative en résidence pour jeunes.
Formation Bac +2 ou équivalent
Vous disposez de connaissances techniques de base du bâtiment et avez une bonne maîtrise des outils informatiques / bureautiques.
Polyvalence, autonomie, rigueur, sens de l'organisation et de l'anticipation, aisance relationnelle, aptitudes commerciales et esprit d'initiative sont les qualités indispensables pour mener à bien cette mission.

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Agent / Agente de résidence
• Type de contrat : CDI
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire : Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  - Contrôler l'état du bâti
  - Maintenir un environnement propre et accueillant
  - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
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  Savoir-être professionnels : Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : (Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.)
  - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
  - Faire preuve de réactivité : (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.)
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
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  Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine Travail en journée

Profil souhaité