Agent de maintenance des bâtiments

LA PASSERELLE
  • Agent de maintenance des bâtiments et espaces collectifs
  • Rixheim, Haut-Rhin
  • il y a 0 semaine
  • Mensuel de 2865.42 Euros sur 12 mois - CSE
  • CDI

Présentation de l'entreprise

  • 100 à 199 salariés
  • Le poste

    La Passerelle recrute un Responsable Sécurité/Maintenance des bâtiments H/F
    - CDI à temps plein
    Prise de fonction au 30/09/2026
    Vos missions principales
    Placé sous l'autorité du Directeur Administratif et Financier, vous assurez la coordination technique et logistique des activités internes et partenariales, en garantissant la continuité des fonctions essentielles de gestion bâtimentaire et en optimisant les moyens disponibles. A ce titre vous :
    - Garantissez la sécurité des bâtiments, des salariés et des usagers
    - Coordonnant le suivi logistique et technique des événements ainsi que l'intervention des équipes et des prestataires sur les différents sites d'exploitation de l'Association
    - Assurez le suivi technique du patrimoine bâti et la coordination des travaux
    - Assurez une assistance technique de premier niveau auprès des équipes et des services
    - Assurez, selon les besoins de l'Association, une présence technique lors d'événements organisés en soirée ou ponctuellement les week-ends
    - Veillez à la bonne articulation des interventions techniques avec les besoins des différents services de l'Association
    Vous assurez ces missions notamment en :
    - Etant l'interface opérationnelle entre les responsables de services et les moyens techniques disponibles
    - Planifiant et organisant les agencements, installations, travaux et interventions techniques nécessaires au fonctionnement des services
    - Garantissant la compatibilité des interventions techniques et des travaux avec les contraintes réglementaires liées aux ERP, les rythmes d'activité des services et les conditions d'accueil des publics, en lien avec les responsables de sites
    - Développant et animant une démarche de prévention des risques et de sécurisation des activités
    - Veillant à la disponibilité, à l'entretien et à la mise en place des matériels nécessaires aux activités et événements (signalétique, mobilier, équipements et supports techniques)
    Profil recherché
    - Formation de niveau 5 (BTS Maintenance des systèmes, Bâtiment, Génie civil, Logistique ou équivalent) ou niveau 4 assorti d'une expérience significative (5 à 10 ans) dans des fonctions similaires de coordination technique, maintenance ou exploitation multi-sites
    - Connaissance des normes applicables aux ERP et des contraintes liées à l'organisation d'événements accueillant du public
    - Capacité à lire des plans, à réaliser des interventions techniques de premier niveau et à utiliser l'outillage courant
    - Maîtrise des outils bureautiques (suite Office) et collaboratifs
    - Autonomie, sens de l'anticipation, réactivité et aptitude au travail transversal
    - Bonnes connaissances des installations en courant faible (SSI, alarmes intrusion, contrôle d'accès, câblage informatique, vidéosurveillance)
    - Connaissances en sonorisation, éclairage scénique et techniques événementielles appréciées
    - Permis B indispensable, habilitation électrique en cours de validité souhaitée, certificat SST et formation au travail en hauteur appréciés
    Pour postuler
    Envoyez votre CV et lettre de motivation par courriel à : Postuler au plus tard le 31 août 2026 (délai de rigueur).

    Détails de l'offre

    • Libellé de l'appellation : Agent / Agente de maintenance des bâtiments
    • Type de contrat : CDI
    • Nature du contrat : Contrat travail

    • Savoirs et savoir-faire :
      Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
      - Contrôler la qualité des installations électriques
      - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
      - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres

    • Savoir-être professionnels :
      Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
      - Faire preuve de réactivité : (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.)
      - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
    • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

    • Durée hebdomadaire de travail :
      35H/semaine Travail en journée

    Profil souhaité

    Employé qualifié