Présentation de l'entreprise

Le poste

La collectivité recherche pour son service Centre Technique Municipal par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle, un Responsable du Centre Technique Municipal (H/F)
- Cadre d'emplois des Ingénieurs territoriaux ou Attachés territoriaux
- Catégorie A
Rattaché(e) au Directeur Général des Services techniques, vous pilotez le Centre Technique Municipal, levier essentiel de mise en œuvre des politiques publiques du cadre de vie. Vous structurez, coordonnez et optimisez l'action des services techniques dans une logique de performance, de qualité de service, de transversalité et de transition durable.
Piloter la stratégie et l'activité du CTM
Définir et mettre en œuvre une organisation efficiente et cohérente / Garantir la continuité, la qualité et la sécurité du service public / Élaborer et prioriser les programmes de travaux et de maintenance / Apporter un appui technique et stratégique aux élus
Manager et fédérer une organisation technique pluridisciplinaire
Encadrer 6 responsables de service et 85 agents (électricité, éclairage public, voirie/manifestations, bâtiments, espaces verts, propreté, mécanique) / Fixer les objectifs, coordonner les activités et renforcer la transversalité / Accompagner les équipes dans une logique de montée en compétences et de responsabilisation / Continuer à être acteur des manifestations organisées par la collectivité d'un point de vue de la logistique (corso, fête du melon.)
Optimiser la performance et les ressources
Mettre en place des outils de pilotage et d'aide à la décision / Évaluer les résultats et engager des démarches d'amélioration continue / Structurer l'organisation (régie / externalisation)
Piloter les ressources administratives, financières et juridiques
Construire et superviser le budget du service, suivre l'exécution financière et sécuriser les procédures / Piloter les marchés publics et garantir leur bonne exécution / Assurer une veille réglementaire et fiabiliser les actes administratifs
Assurer un rôle transversal et de représentation
Être l'interlocuteur des élus, services et partenaires / Contribuer à la gestion de crise et coordonner les moyens techniques si nécessaire / Participer à la coordination globale des projets municipaux
Disponible et réactif, vous pouvez être amené à remplacer les responsables de services pour assurer la continuité du service public et à effectuer des missions ponctuelles pour faire face à des situations exceptionnelles.
De formation supérieure technique (ingénieur ou équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée en collectivité territoriale, sur des fonctions à forte dimension managériale et organisationnelle.
- Maîtrise de l'environnement territorial, des marchés publics et de la gestion budgétaire
- Bonne connaissance des enjeux techniques : bâtiments, voirie, infrastructures
- Maîtrise des règles de sécurité, ERP et prévention des risques
- Leadership relationnel affirmé, capacité à fédérer et à structurer
- Vision stratégique alliée à une forte capacité opérationnelle
- Sens de l'arbitrage, de la priorisation et de la décision
- Sens du service public et des responsabilités
- Rigueur, organisation et esprit de synthèse
- Qualités relationnelles, capacité à dialoguer et à travailler en transversalité
Poste à pourvoir au 1er août 2026
- Temps complet de 38h par semaine sur une amplitude du lundi au vendredi de 8h à 17h30
Possibilité de travailler ponctuellement les week-ends et jours fériés pour certaines fêtes et cérémonies ou évènements climatiques majeurs.
25 jours de congés annuels + 17 jours de RTT par an
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + NBI
Prime de fin d'année d'un montant estimatif de 1098 € brut au prorata de votre présence
Participation possible de la collectivité à la cotisation mutuelle du foyer et au contrat collectif de prévoyance
Accès à l'offre de loisirs et d'avantages du CNAS (https://www.cnas.fr/catalogue)

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation :

  Responsable des services techniques de collectivité

• Type de contrat :

  CDI

• Nature du contrat :

  Contrat travail

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  Savoirs et savoir-faire :

  Repérer des dégradations ou incidents
• Elaborer des actions ou des règles de prévention
• Contrôler la qualité et la conformité des process
• Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

• Secteur d'activité :

  Administration publique générale

• 
  Durée hebdomadaire de travail :

  38H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...

Profil souhaité