Gardien de résidence

RESIDENCE LE MAINE
  • Gardien d'immeuble
  • Château-Renault, Indre-et-Loire
  • il y a 0 semaine
  • Mensuel de 500.0 Euros à 501.0 Euros - Hébergement - Complémentaire santé
  • CDD

Présentation de l'entreprise

  • 6 à 9 salariés
  • Le poste

    Vous occuperez le poste de gardien(ne) dans une Résidence de personnes âgées (60 résidents) à Château Renault.
    Vous travaillez en collaboration avec notre 2eme gardien en poste. Prise de poste dès que possible.


    VOS MISSIONS :
    - Intervenir aux appels et alarmes des Résidents (via un système de téléassistance)
    - Intervenir en cas de déclenchement incendie
    - Garder les locaux, vérifier et fermer les portes, sortir les poubelles.
    CONDITIONS DE TRAVAIL :
    - Vous effectuerez 182 nuits d'astreintes par an, de 20h00 à 8h00 du matin. Une semaine sur deux en moyenne.
    - Vous effectuerez 15 minutes de travail effectif avant et après chaque astreinte, soit environ 7h30 rémunérée par mois.
    - Vous avez la possibilité d'occuper un autre poste de jour en complément dans une autre société.
    - En contrepartie, en guise d'avantage en nature, vous serez obligatoirement logé gratuitement sur place dans le logement de fonction. Studio meublé mis à disposition, avec charges incluses.
    PROFIL :
    - Vous avez le sens des responsabilités, êtes réactif/ve et un bon relationnel avec les personnes âgées.
    - Poste accessible également aux jeunes retraités.

    Détails de l'offre

    • Libellé de l'appellation : Gardien / Gardienne de résidence
    • Type de contrat : CDD
      - 6 Mois
    • Nature du contrat : Contrat travail

    • Savoirs et savoir-faire :
      Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
      - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
      - Accueillir, orienter, renseigner un public
      - Relayer de l'information

    • Savoir-être professionnels :
      Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
      - Faire preuve de réactivité : (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.)
      - Faire preuve de sens des responsabilités : (Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.)
    • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

    • Durée hebdomadaire de travail :
      Temps partiel
      - 3H30/semaine Travail les week-ends et jours fériés...

    Profil souhaité

    Employé non qualifié