Employé / Employée de gestion de copropriété

RHELLO
  • Syndic de copropriété
  • Marseille, Bouches-du-Rhône
  • il y a 0 semaine
  • Annuel de 28000.0 Euros à 31000.0 Euros sur 12.0 mois - Complémentaire santé
  • CDI

Présentation de l'entreprise

RHELLO Cabinet de Conseil en Recrutement et chasseur de talents pour nos clients !
  • 1 ou 2 salariés
  • Le poste

    A propos de nous et notre client :
    RHELLO Cabinet de Conseil en Recrutement et Chasse de têtes spécialiste des métiers de l'Immobilier.
    Notre client est un Cabinet d'Administration de Biens indépendant historiquement implanté à Marseille, et composé d'une cinquantaine de collaborateurs sur les pôles Syndic de Copropriétés, Gestion Locative et Transactions.
    Descriptif du Poste :
    Votre but : Rattachée au Pôle Syndic de Copropriétés, vous travaillez en binôme avec un gestionnaire sur un portefeuille de 1000 lots principaux en copropriétés.
    Votre équipe : 12 collaborateurs assistants(tes), gestionnaires et comptables au service des clients copropriétaires et avec le soutien d'un directeur de service copropriétés.

    Vos missions :


    - Accueil téléphonique et physique des clients copropriétaires, gestion des agendas, du courrier, et des

    mails,
    - Prise en charge des doléances des clients copropriétaires, Gestion des ordres de services aux entreprises,

    Suivi des interventions,
    - Suivi des contrats de maintenance sur les équipements collectifs,
    - Préparation des assemblées générales, mise en forme des convocations selon l'ordre du jour fait par le

    gestionnaire, et diffusion des procès-verbaux d'AG,
    - En collaboration avec le gestionnaire, mise en œuvre des décisions votées en AG,
    - Suivi des sinistres,
    - Rédaction de courriers et de notes d'information,
    - Fidélisation de la clientèle par votre relationnel privilégié avec les copropriétaires,
    - Classement et archivage des dossiers.
    Les + du poste :
    - Stabilité de l'effectif et du portefeuille pour un vrai travail de fond,
    - Flexibilité du temps de travail selon le degré d'autonomie et les besoins,
    - Professionnalisme, écoute, communication fluide et naturelle,
    - Un management bienveillant et humain,
    - Importance de la qualité de vie au travail,
    - Un espace de travail agréable et fonctionnel, cuisine équipée au bureau pour déjeuner.
    Profil recherché :
    D'une formation initiale Bac à Bac+3, vous bénéficiez nécessairement d'une première expérience réussie de minimum 2 ans en Syndic de Copropriétés sur le même portefeuille. Logiciel LOGILINK.
    Personnalité pour réussir : curiosité, transparence, esprit vif, bon sens de l'analyse et de la déduction, aisance relationnelle, flexibilité, capable de fournir des efforts, sens du service client, envie de s'intéresser à son travail et esprit d'équipe.


    Informations complémentaires :

    Type de contrat : CDI temps plein 35h semaine / Lieu : Marseille / Salaire : 1700
    - 1900€ net / mois x 13 mois + Participation aux frais de transport + Mutuelle d'entreprise.

    Détails de l'offre

    • Libellé de l'appellation :

      Employé / Employée de gestion de copropriété
    • Type de contrat :

      CDI
    • Nature du contrat :

      Contrat travail

    • Savoir-être professionnels :

      Avoir le sens du service : (Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.)
    • Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
    • Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
    • Secteur d'activité :

      Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

    • Durée hebdomadaire de travail :

      35H/semaine Travail en journée

    Profil souhaité

    Technicien