Le poste

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de mission RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises). Rattaché(e) à la Direction Marketing et Communication, vous contribuez à la définition, au déploiement et au suivi de la stratégie RSE de l'entreprise, en intégrant les enjeux environnementaux, sociaux et éthiques.

En lien avec les différentes directions et parties prenantes, vous participez à la structuration des actions de développement durable, à la mobilisation des équipes internes et à la valorisation des engagements de l'entreprise.

Vos missions principales

Définition et mise en œuvre de la stratégie RSE

• Contribuer à l'élaboration et au déploiement de la stratégie RSE en cohérence avec les valeurs et les objectifs de l'entreprise


• Réaliser un diagnostic RSE afin d'identifier les axes prioritaires d'amélioration


• Mettre en place un plan d'actions structuré avec des objectifs mesurables (réduction des émissions, économie circulaire, inclusion, etc.)


• Sensibiliser et mobiliser les équipes internes et le réseau autour des enjeux RSE

Environnement et développement durable

• Participer à la réduction de l'empreinte carbone de l'entreprise (bilan carbone, gestion des déchets, optimisation énergétique, etc.)Contribuer à l'optimisation de l'utilisation des ressources naturelles (eau, énergie, matières premières)


• Promouvoir les démarches d'économie circulaire et de recyclage


• Participer à l'analyse du cycle de vie des services afin d'identifier des axes d'amélioration

Responsabilité sociale et engagement sociétal

• Participer, en lien avec les RH, au développement d'actions favorisant la qualité de vie au travail, la diversité et l'inclusionContribuer à la mise en place de politiques d'égalité des chances et d'intégration des personnes en situation de handicap


• Développer l'engagement sociétal de l'entreprise (mécénat, partenariats associatifs, actions solidaires)


• Encourager l'engagement des collaborateurs dans des initiatives solidaires ou de bénévolat

Éthique et gouvernance

• Veiller au respect des réglementations et référentiels RSE (ISO 26000, Loi Pacte, reporting extra-financier…)


• Contribuer à la promotion de pratiques éthiques et responsables au sein de l'entreprise


• Participer au dialogue avec les parties prenantes (clients, fournisseurs, partenaires…)

Communication et reporting RSE

• Participer à la mise à jour du rapport RSE annuel et au suivi des indicateurs ESG (Environnement, Social et Gouvernance)Piloter et suivre les indicateurs de performance RSE


• Contribuer à la communication interne et externe sur les engagements et les actions menées


• Sensibiliser et accompagner les collaborateurs et le réseau dans l'adoption des bonnes pratiques RSE

Relations avec les parties prenantes et veille

• Collaborer avec fournisseurs, clients et partenaires pour promouvoir des pratiques responsables


• Répondre aux exigences réglementaires et aux attentes des parties prenantes


• Assurer une veille réglementaire et sectorielle sur les évolutions liées à la RSE