Présentation de l'entreprise

Le poste

POUR LES SALAISONS DU MONT CHARVIN
Gilly sur Isère (73)
- CDD 11 mois à compter du 15/02/2026 (remplacement maternité)
Rattaché(e) au Responsable du site, le/la Responsable Qualité est garant(e) de la sécurité sanitaire, de la conformité réglementaire et de la qualité des produits fabriqués sur le site. Il/elle assure la mise en œuvre opérationnelle du Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS) et veille à l'application des procédures qualité & hygiene par l'ensemble du personnel du site de de Gilly. Il/elle garantit des produits sûrs et conformes tout en développant une culture qualité pragmatique, comprise et partagée par l'ensemble des équipes.
- Pilotage qualité & sécurité alimentaire
- Faire appliquer transversalement les consignes qualité (matières premières, process, produits finis)
- Contrôler les réceptions matières premières et emballages et gérer les non-conformités fournisseurs
- Suivre le respect des process de fabrication (températures, étuvage, séchage, cuisson, conditionnement, étiquetage)
- Libérer les lots et valider la conformité des produits finis
- Gérer les réclamations clients et non-conformités internes
- Gérer le plan de contrôle (prélèvements, relation avec le laboratoire, interprétation des résultats, blocage/libération des lots, mises en place AC si nécessaire)
- HACCP
- PMS
- traçabilité
- Mettre à jour et garantir l'application du Plan HACCP et du PMS
- Organiser et animer les revues HACCP annuelles
- Assurer le suivi des enregistrements (températures, pH, traçabilité)
- Réaliser des tests de traçabilité mensuels
- Préparer et accompagner les contrôles officiels (DDPP)
- Hygiène, nettoyage & environnement
- Définir, mettre à jour et contrôler les plans de nettoyage et désinfection
- Superviser les équipes ou prestataires de nettoyage
- Réaliser des contrôles quotidiens via check-lists et audits terrain
- Suivre les analyses de surface et environnementales
- Coordonner la lutte contre les nuisibles avec les prestataires externes
- Gérer les approvisionnements en consommables hygiène et produits d'entretien / relationnel avec les fournisseurs.
- Intégration, formation & animation terrain
- Assurer l'accueil et la formation qualité des nouveaux collaborateurs
- Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques d'hygiène et de fabrication
- Être présent(e) quotidiennement sur le terrain pour accompagner et corriger les dérives
- Faire remonter à la direction les situations humaines sensibles observées
- Suivi documentaire & reporting
- Rédiger et mettre à jour les procédures, instructions et enregistrements qualité
- Mettre à jour et afficher les indicateurs qualité mensuels
- Assurer un reporting régulier à la direction et participer aux réunions hebdomadaires
- Suivre les vérifications périodiques (APAVE, DESSAUTEL, etc.)
- Recherche & développement (en lien avec la direction)
- Participer aux projets de nouveaux produits, emballages et matériels
- Suivre les essais industriels et analyser les résultats
- Créer les étiquettes, fiches techniques etc associés aux nouveaux produits
- Sécurité
- Participer à la MAJ du document unique / interlocuteur privilégié pour tout ce qui a lien avec la sécurité sur site.
Profil recherché et compétences :
- Formation supérieure en qualité / agroalimentaire / QHSE
- Expérience de 5 ans minimum en industrie agroalimentaire, idéalement en PME ou environnement artisanal
- Maîtrise des référentiels HACCP et de la réglementation sanitaire
- Aisance terrain, rigueur, autonomie et sens pédagogique
- Esprit d'équipe et bon relationnel avec prestataires et collaborateurs
Conditions de travail :
- Poste à pourvoir 01/02/2026
- Du Lundi au Vendredi
- Démarrage 6h00
- Poste basé sur le site de production de Gilly sur Isère
Statut et rémunération : entre 35 et 45 KE. A définir en fonction du profil.

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation :

  Responsable qualité services

• Type de contrat :

  CDD
• 11 Mois

• Nature du contrat :

  Contrat travail

• 
  Savoir-être professionnels :

  Inspirer, donner du sens : (Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.)
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
• Faire preuve de leadership : (Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.)

• Secteur d'activité :

  Préparation industrielle de produits à base de viande

• 
  Durée hebdomadaire de travail :

  40H/semaine Travail en journée

Profil souhaité