Présentation de l'entreprise

10 à 19 salariés

Le poste

Vous êtes carreleur(se) et vous cherchez un poste stable, avec des horaires réguliers et une équipe sympa ?
Chez SOS Dépannage / Idéal Habitat, on recrute avant tout une personne, pas juste un CV.
Qui sommes-nous ?
Entreprise locale et familiale de dépannage et rénovation, nous intervenons auprès de particuliers et de professionnels.
Notre force : une équipe à taille humaine, une organisation claire et le respect du travail bien fait.
Votre quotidien
- Travaux de carrelage et faïence (salles de bain, cuisines, sols, rénovations)
- Préparation des supports (ragréage, étanchéité, finitions)
- Interventions principalement en local
- Travail soigné, en autonomie, avec l'appui du bureau et du chef de chantier
Le profil que nous recherchons
- Expérience obligatoire en carrelage
- Autonomie et sens des responsabilités
- Goût du travail bien fait et souci du détail
- Bon relationnel et esprit d'équipe
- Permis B indispensable pour se rendre sur les chantiers quotidiennement
Conditions de travail
- CDI
- Temps plein
- Horaires fixes : 8h
- 16h30
- Salaire attractif selon expérience
- Véhicule & outillage fournis
- Ambiance conviviale & événements d'équipe
Envie de nous rejoindre ?
Un CV, un message, un appel. peu importe le format.
Nous prendrons le temps d'échanger avec vous.

Détails de l'offre

Libellé de l'appellation : Carreleur / Carreleuse
Type de contrat : CDI
Nature du contrat : Contrat travail
Savoirs et savoir-faire : Techniques de collage
- Techniques de pose de carreaux
- Couper des matériaux de revêtements et de finition
- Poser des carreaux sur un support
- Vérifier l'équerrage et l'aplomb
Savoir-être professionnels : Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
- Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
- Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
Permis : B
- Véhicule léger
Secteur d'activité : Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux
Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine Travail en journée