Présentation de l'entreprise

Le poste

**À compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi**
STS
- Société Travail Services est une Entreprise Adaptée favorisant l'emploi de personnes en situation de handicap.
Vous aimez la polyvalence et l'autonomie ? Notre activité de Maintenance se développe et nous recherchons un agent de maintenance pour intervenir sur les sites de nos clients situés dans la Vienne !
Votre quotidien :
Rattaché au responsable d'activité, vous intervenez en autonomie sur des missions variées, pas de journée type :
- Maintenance préventive des installations électriques, thermiques et sanitaires
- Dépannage électrique et petite plomberie
- Aménagements divers : petites menuiseries, placards, tableaux, poignées de porte...


Votre profil :
Compétences techniques pluridisciplinaires en maintenance des bâtiments
Au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire
Permis B facultatif : (départ chaque matin de notre entrepôt de Poitiers Sud)
Bon relationnel, rigueur, sens de l'organisation et réactivité
Ce que nous vous offrons :
Un poste autonome et varié, où vos compétences touche-à-tout font la différence
35h sur 4,5 jours : vendredi après-midi libre (lundi-jeudi 8h15-17h00, vendredi 8h15-12h15)
Des déplacements locaux uniquement : vous rentrez chez vous tous les soirs
Le poste :
CDD de 5 mois en 35H00
Rémunération à partir de 1867,05€ / mois

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Agent / Agente de maintenance des bâtiments
• Type de contrat : CDD
  - 5 Mois
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire : Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  - Contrôler la qualité des installations électriques
  - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
• 
  Savoir-être professionnels : Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
  - Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
  - Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
• Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
• 
  Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine Travail en journée

Profil souhaité