Présentation de l'entreprise
3 à 5 salariés
Le poste
Vous devrez:
- Mettre en place et animer les instances de concertation et groupes de travail thématiques.
- Proposer et mettre en œuvre et évaluer un programme d'actions.
- Participer à l'élaboration des projets et assurer le suivi de la maîtrise d'oeuvre.
- Assurer le suivi des chantiers.
- Participer au positionnement institutionnel du Grand Site.
- Animer la Commission de concertation du GSF.
- Poursuivre la mise en œuvre de l'observatoire photographique des paysages.
- Participer à la mise en œuvre paysagère du Plan de Déplacements Doux du GSF.
- Veiller et contribuer à la mise en application de la Charte Paysagère, architecturale et environnementale du GSF.
- Créer des aménagements paysagers d'accueil du public et de restauration du patrimoine.
- Contribuer à l'instauration d'une politique de transition énergétique.
- Sensibiliser au patrimpoine paysager du GSF.
Détails de l'offre
- Libellé de l'appellation : Concepteur / Conceptrice paysagiste
- Type de contrat : CDD
- 36 Mois - Nature du contrat : Contrat travail
Savoirs et savoir-faire : Réaliser l'esquisse d'un projet de création ou d'aménagement
- Réaliser un projet d'aménagement d'espaces paysagers
- Collaborer avec une équipe projet
- Concevoir des plans de paysage et créer des documents de présentation
- Concevoir des supports de communication visuelle
- Contrôler l'état d'avancement des travaux
- Décliner la conception générale d'un projet architectural en documents graphiques, écrits, maquettes et maquettes numériques
- Déterminer l'implantation des massifs, concevoir des aménagements extérieurs et des espaces végétalisés
- Réceptionner un ouvrage
- Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles…)
Savoir-être professionnels : Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)- Permis : B
- Véhicule léger - Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine
Travail en journée
Profil souhaité
Cadre